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43.816,01 €
Überstunden-Rechner
Vergütung für Überstunden mit 0, 25, 50 oder 100 % Zuschlag – brutto, ohne Steuern.
Deine Eingaben
0 – 30.000 min
0 – 500 €
Höhe steht im Arbeits- oder Tarifvertrag.
Das Ergebnis
Vergütung gesamt (brutto)
250,00 €Rechenweg
Vergütung gesamt (brutto) = (Grundvergütung + Zuschlag)
Überstunden in Stunden
10 hRechenweg
Überstunden in Stunden = (Überstunden ÷ 60)
Grundvergütung
200,00 €Rechenweg
Grundvergütung = (Überstunden in Stunden × Stundenlohn brutto)
Zuschlag
50,00 €Rechenweg
Zuschlag = ((Grundvergütung × Zuschlag laut Vertrag) ÷ 100)
WaagerechtStundenlohn bruttoSenkrechtVergütung gesamt (brutto)
0 €0,00 €
40 €500,00 €
Jetzt: 20 € ergibt 250,00 €
Stundenlohn brutto +2 € ergibt Vergütung gesamt (brutto) +25,00 €
Punkt ziehen oder Pfeiltasten nutzen. 23 berechnete Punkte, gerade verbunden. Ausschnitt um den Beispielwert, andere Eingaben unverändert. Beispielmodell, keine Vorhersage.
Geteilte Links enthalten deine Eingabewerte.
Annahmen
Zuschlag als Prozent des normalen Stundenlohns; alle Stunden gleich bewertet.
Redaktionelle Auswahl · Top 100 nach Nutzen
So rechnet dieser Rechner
Rechenweg unabhängig nachgerechnet (2026-11-09). Fachliche und SEO-Freigabe stehen aus; nicht für Suchmaschinen freigegeben.
„Top 100“ ist eine redaktionelle Nutzenauswahl, keine Markt- oder Suchvolumen-Rangliste.
Rechenweg
Stunden = Minuten ÷ 60. Grundvergütung = Stunden × Stundenlohn. Zuschlag = Grundvergütung × Zuschlagssatz/100. Gesamt = Grundvergütung + Zuschlag.
Grenzen
Brutto ohne Steuern, Sozialabgaben und Steuerfreiheit von Nacht-/Sonntagszuschlägen. Ob und welcher Zuschlag zusteht, regeln Arbeits- oder Tarifvertrag – das Arbeitszeitgesetz schreibt keinen allgemeinen Überstundenzuschlag vor. Keine Rechtsberatung.
Warum dieser Rechner?
Überstunden mit Zuschlag sauber zu bewerten hilft beim Prüfen der Abrechnung oder beim Abwägen zwischen Freizeitausgleich und Auszahlung.
Wofür die Quellen verwendet werden
- § 3 ArbZG – Arbeitszeit der Arbeitnehmer (Bundesministerium der Justiz / Bundesamt für Justiz, abgerufen 2026-11-09)
Werktägliche Höchstarbeitszeit 8 Stunden, verlängerbar auf 10 Stunden bei Ausgleich im Durchschnitt.
Rechner verbessern
Beschreibe, was sich ändern soll. Du bekommst eine neue private Version, das Original bleibt, wie es ist.
Die Rechnung verstehen
Das Modell und seine Grenzen.
Habe ich gesetzlich Anspruch auf einen Zuschlag?
Ein allgemeiner gesetzlicher Überstundenzuschlag existiert nicht; er ergibt sich aus Vertrag, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung.
Wie viele Stunden darf ich arbeiten?
Nach § 3 ArbZG werktäglich 8 Stunden, verlängerbar auf 10, wenn im Durchschnitt von 6 Monaten oder 24 Wochen 8 Stunden nicht überschritten werden.
Warum bleibt netto weniger übrig?
Überstundenvergütung ist normales Arbeitsentgelt und unterliegt Lohnsteuer und Sozialabgaben – oft mit höherem Grenzsteuersatz.
Recherche-Verweise & Quellen
Recherche-Funde oder übernommene Verweise, nicht einzeln fachlich geprüft. Ein Link belegt nicht jede Aussage.
§ 3 ArbZG – Arbeitszeit der Arbeitnehmerwww.gesetze-im-internet.deVergütung gesamt (brutto)250,00 €